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    U23政策一再惹争议,青训切不可急于求成

    点击次数:8 更新时间:2019-06-13

    U23政策一再惹争议,青训切不可急于求成

    U23政策在中超执行已有3个赛季(2017年-2019年)之久,争议却一直未有停止过。

    2019赛季开赛至今更是争议不断。

    不少球队为了完成u23的换人指标,一些U23球员被匆匆换下,在大连主场输给武汉的比赛后,队中老将秦升更直指有些U23球员不具备在职业联赛登场的实力和资格。 确实,U23政策实施后,上场的U23球员有多少是具备了上场的实力如果没有政策的扶持,他们有上场的可能吗?答案显然是否定的。 但是,这也不能全怪这些U23球员,谁愿意自己成为一名“临时演员”?谁愿意刚上场就被换下场?刚刚上场几分钟就被教练换下,他们的心理阴影面积会有多大?这样的政策对这些球员来讲,是好是坏?当一目了然了!U23政策的初衷是好的,它可以打破球队内部的利益固化,让更多的年青球员得到锻练。 但在实际操作中,我们发现它并不适合目前人才断层的中国足球,我们当潜下心来,好好搞青训,做好校园足球的开发工作,组织建立完善的大学联赛,甚至利用次级联赛,增加国内球员的上场机会,慢慢培养出大批中国足球的后备人才。

    切不可急于求实,拔苗助长,这于年青球员不利,也于中国足球的发展无益。

    (金羊网文/龙云)。

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